ùBanco Local de Voluntariado do Concelho de Valongo
* Enquadramento
No seguimento da implementação do programa REDE SOCIAL no Concelho de Valongo, foi elaborado o Plano de Desenvolvimento Social - PDS - " instrumento de definição conjunta de objectivos e estratégias prioritárias para a promoção do desenvolvimento sustentável do concelho", pretendendo-se, mediante a utilização dos recursos e potencialidades locais, colmatar os problemas e necessidades diagnosticadas.
A operacionalização do PDS materializou-se na elaboração do Plano de Acção 2005-2006, no qual estão definidos objectivos específicos, actividades a realizar, resultados a alcançar, assim como os parceiros a envolver, por Eixos Estratégicos de Desenvolvimento Social.
Ora, a criação de uma Bolsa de Voluntariado/ Banco Local de Voluntariado é pois um dos objectivos definidos no âmbito do Eixo IV- "Planeamento, Gestão e Cultura Organizacional".
* Destinatários
- Voluntários
Poderão candidatar-se a voluntários todas as pessoas que, de forma livre, desinteressada e responsável se comprometam, de acordo com os seu interesse e tempo livre, a realizar acções de voluntariado no âmbito de uma organização promotora.
- Instituições Locais
Poderão fazer parte do BLV todas as instituições que manifestem interesse na integração de voluntários mediante o preenchimento da Ficha de Caracterização das Entidades Promotoras, assim como, da Ficha de Caracterização dos Projectos de Voluntariado.
* Local de Funcionamento / Contactos
O Banco Local de Voluntariado funciona, em Gabinete próprio, nas instalações do DEASJD, Avenida 5 de Outubro, n.º 360, 4440 - 503 Valongo.
Telefone: 22 4219210; Fax: 22 4219218.
* Actividades a Desenvolver
- Recepção de candidaturas
Todos os interessados deverão dirigir-se aos serviços de apoio administrativo para marcação de entrevista com os técnicos responsáveis e efectuar candidaturas mediante o preenchimento das Fichas de Inscrição, quer relativas ao candidato a voluntário (Ficha de Caracterização do Voluntário ) quer a instituições locais (Ficha de Caracterização das Entidades Promotoras).
As entrevistas são efectuadas às segundas-feiras, entre as 14h e as 17.30h.
* Entrevista de Selecção
A entrevista de selecção é realizada aos candidatos a voluntários e às instituições locais com o objectivo de avaliar o grau de motivação e interesse para as funções que se propõe, assim como prestar informações de carácter geral.
O registo da entrevista aos candidatos a voluntários é efectuado mediante a autorização expressa do requerente, com o objectivo de definir o Perfil do Candidato a Voluntário, salvaguardando o carácter sigiloso dos dados. Apenas são disponibilizadas as informações estritamente necessárias à entidade promotora. O técnico poderá socorrer-se de outro método de recolha de informação caso se justifique.
Na entrevista de selecção ás instituições locais é elaborada a Caracterização dos Projectos de Voluntariado.
Posteriormente o registo de toda a informação recolhida é introduzida numa base de dados para encontro de perfis e tratamento estatístico - Constituição de uma Bolsa de Voluntariado e de uma Bolsa de Entidades Promotoras.
* Formação de Carácter Geral
Realização de formação de carácter geral "Formação Geral de Voluntariado", tendo por base o documento facultado pelo CNPV - "Formação em Voluntariado - Manual do Formador" e "Guia do Voluntário".
A formação de carácter específico é da responsabilidade das entidades promotoras.
* Enquadramento Institucional do Voluntário
A equipa técnica procede ao cruzamento de todas as informações recolhidas relativas às entidades promotoras e aos voluntários. É proposto aos voluntários o seu enquadramento num Programa de Voluntariado concreto de acordo com seu interesse e motivação, bem como à entidade promotora o(s) voluntário(s) cujo perfil se enquadra ao solicitado para a realização das actividades definidas nos seus projectos de voluntariado.
Realização de reunião tripartida, mediante a presença do voluntário, entidade promotora e equipa técnica do BLV, com o objectivo de sensibilizar as partes envolvidas sobre direitos e deveres, bem como formalizar o Programa de voluntariado. A entidade promotora fica obrigada, entre outros, a solicitar ao CNPV o Cartão de Identificação do Voluntário, efectivar Seguro de responsabilidade civil para os voluntários.
* Acompanhamento e Avaliação
A equipa técnica do BLV acompanha os projectos de voluntariado mediante a realização de visitas periódicas ás entidades promotoras; avalia o grau de satisfação e motivação do voluntário face ao trabalho desenvolvido assim como da entidade promotora por relação ao desempenho do voluntário.
Anualmente a equipa técnica avalia o funcionamento do BLV e dos projectos e Voluntariado implementados mediante a elaboração de Relatório Final.
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Câmara Municipal de Valongo
